لجنة تحديد المستهدفات:

لجنة التدريب وتنمية القدرات : 

لجنة تحديد المؤشرات الرئيسية لكلية الهندسة

لجنة تكنولوجيا المعلومات

لجنة دعم الابتكار

في ضوء خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب للمواطنين وتطلعاتهم ويحقق الرضا والسعادة لهم، وايمانا بدورنا في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي الذي تتبناه مصرنا الحبيبة، ولأن الجامعات بكلياتها تقع في طليعة المؤسسات التي يقع على عاتقها تحقيق أهداف ومعايير ومؤشرات رؤية مصر في إطار قيم العطاء والانتماء والتميز، والتحفيز على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز.

وبناء على قرار مجلس الكلية بتاريخ 17-8-2020 تمت الموافقة على إنشاء وحدة المستقبل الإستراتيجي (SFU) بكلية الهندسة – جامعة المنصورة. وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال الوحدة تشجيعا لجو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وترسيخ مبادئ وقيم التميز في الكلية، ودعمًا للتنافسية المؤسسية الداخلية والخارجية والعمل بروح الفريق والمشاركة في مسابقة "جائزة مصر للتميز الحكومي"-والتي تنظم سنويا- ليس فقط على مستوى المؤسسات، بل السعي على مستوى الأفراد أيضا وكافة فئات الجائزة.

ووحدة المستقبل الإستراتيجي (SFU) تحرص على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسي عن طريق تصميم منظومة للتميز الحكومي وإعداد معاييرها واستخدامها كأساس للتقييم بحيث تشمل ثلاث محاور رئيسية:

• الخدمات الإلكترونية (Electronic Services)
• البناء للمستقبل والاستجابة للتغيرات (Building for the Future & Responding to Changes)
• حلول ابتكارية لخدمات ذكية (Innovative Solutions for Smart Services)

لتكون صرحاً علمياً متميزاً، واضعة نصب أعينها رفع مستوى الجودة في الخدمات التي تقدمها كلية الهندسة جامعة المنصورة على مستوياتها الثلاث (التعليمية، البحثية والمجتمعية)، ليتسنى للمستفيدين والشركاء الحصول على المعارف والتقنيات العلمية الجديدة التي تواكب احتياجات سوق العمل، واستثمار تكنولوجيا المعلومات وتقنية الاتصالات لرفع كفاءة الخدمات والتحول الرقمي في ضوء رؤية مصر 2030. وتبني أفكار إبداعية تسهم في تطوير البنى التحتية وتحسين الأداء الوظيفي والأكاديمي. وخلق بيئة متميزة محفزة للإبداع والابتكار.

 قسم هندسة القوى الميكانيكية :

• معمل الآلات الهيدروليكية.
• معمل ميكانيكا الموائع.
• معمل الطاقة.
• معمل انتقال الحرارة.
• معمل الاحتراق.
• معمل الوقود.
• معمل ديناميكا الغازات.
• حالة الأجهزة بمعامل القسم.
• بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل القسم ميكانيكا

قسم الهندسة المعمارية:

• معمل المجسمات المعمارية.
• بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل قسم الهندسة المعمارية

 قسم هندسة الالكترونيات والاتصالات :

1. معمل الأساسيات الالكترونية.
2. معمل الدوائر الالكترونية.
3. معمل القياسات الالكترونية.
4. معمل نظم الاتصالات.
5. معمل الهندسة الطبية.
6. معمل البصريات والمواد الذكية.
7. معمل الاتصالات الرقمية.
8. معمل شبكات الاتصالات.
9. حالة الأجهزة بمعامل القسم.
10. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل القسم اتصالات

قسم هندسة الحاسبات ( تسعة معامل) وهي:

1. معمل القياسات والمستشعرات.
2. معمل التحكم المنطق المبرمج (PLC ).
3. معمل شبكات الحاسب.
4. معمل معمار الحاسب.
5. معمل الدوائر المنطقية.
6. معمل الحاسبات الشخصية( أ).
7. معمل الحاسبات الشخصية ( ب).
8. معمل HP.
9. معمل البرمجيات.
10. حالة الأجهزة بمعامل القسم.
11. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل هندسة الحاسبات والنظم

قسم هندسة الأشغال العامة :

1. معمل الهندسة الصحية.
2. المساحة.
3. معمل هندسة الطرق والمطارات.
4. حالة الأجهزة بمعامل القسم.
5. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل قسم الأشغال العامة

قسم الهندسة الإنشائية :

1. المنشآت الثقيلة.
2. المنشآت الخرسانية.
3. مقاومة المواد.
4. الأساسات وميكانيكا التربة.
5. المحاكاة بالمركزيات.
6. الحاسب.
7. حالة الأجهزة بمعامل القسم.

قسم هندسة الري والهيدروليكا :

1. معمل الري والهيدروليكا.
2. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل قسم الري والهيدروليكا

قسم هندسة الغزل والنسيج :

1. معمل الفحص الميكروسكوبي.
2. معمل التريكو و الملابس.
3. معمل الاختبارات النسيجية.
4. معمل كيمياء وتجهيز المنسوجات.
5. معمل مراقبة جودة الغزل.
6. حالة الأجهزة بمعامل القسم. 
7. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل قسم هندسة الغزل والنسيج.

قسم الهندسة الكهربية :

1. معمل الآلات الكهربية .
2. معمل الجهد العالي.
3. معمل الدوائر الكهربية.
4. معمل القياسات الكهربية.
5. معمل الحماية الكهربية.
6. معمل النظم الكهربية
7. معمل الطاقة الشمسية.
8. معمل محاكاه النظم الكهربيه.
9. حالة الأجهزة بمعامل القسم.  
10. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل قسم الهندسة الكهربية.

قسم هندسة الانتاج والتصميم الميكانيكي :

1. معمل اختبار وتصميم التروس.
2. معمل الفلزات.
3. معمل الماكينات المبرمجة.
4. معمل ديناميكا المنظومات.
5. معمل القياسات الدقيقة.
6. معمل التشغيل الغير تقليدي.
7. معمل ديناميكا آلات الورش.
8. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل قسم هندسة الانتاج والتصميم الميكانيكي

برنامج الهندسة الطبية :

1. معمل الهندسة الطبية.
2. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعامل الطبية

برنامج هندسة الميكاترونكس :

1. معمل الميكاترونكس.
2. بعض صور الأجهزة الموجودة بمعمل الميكاترونكس

شهادة التميز  2022:

 شهادة التميز 2020 :

1. مؤتمرات وندوات للتوعية والنشر والتثقيف.
2. ورش عمل/ تدريب لمقدمين الخدمات أو المستفيدين منها.
3. استشراف المستقبل ودعم القرار بالمؤسسة.
4. دعم الابداع والابتكار وخلق بيئة محفزة.
5. إعداد الإستبيانات والتقييمات وطرحها وتحليل نتائجها ووضع خطط التحسين.
6. مشاركات جائزة مصر للتميز الحكومي على كافة مستويات الجائزة.
7. المشاركة في إعداد ملف تقدم الكلية لتجديد الإعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والإعتماد

تعلن وحدة التدريب بكلية الهندسة – جامعة المنصورة عن فتح باب الحجز للدورات التالية

الرؤية:

خلق بيئة مثالية تستخدم الشغف بالتكنولوجيا نحو المستقبل لتقديم خدماتهما بمزيد من الابداع والكفاءة بثقة المجتمع ورفاهية أكبر.

 الرسالة:

استخدام العمل لإثارة الالهام وتقديم الخدمات من خلال حلول ذكية أكثر انتاجا ونجاحا تقود الى النجاح من خلال منح المستفيدين والشركاء قيمة وفرص في ظل توجهات مصر.

 أهداف الوحدة:

باستشراف المستقبل ودراسة الخيارات الاجتماعية والسياسية التي تواجه المجتمع ورصد التحولات الإقليمية والعالمية وتحديد القوى والمتغيرات الحاكمة لحركة المستقبل.  وتقدم أفضل البدائل الممكنة لترشيد القرارات والتحكم في مسار التحولات المستقبلية دعم متخذ القرار لصنع سياسات عامة فعالة في إطار تشاركي.

وتعتمد رسالة الوحدة على تبني أفكار إبداعية تسهم في تطوير البنى التحتية وتحسين الأداء الوظيفي والأكاديمي وتتلخص في:

1. رفع مستوى الجودة في الخدمات التي تقدمها كلية الهندسة جامعة المنصورة على مستوياتها الثلاث (التعليمية، البحثية والمجتمعية).
2. استثمار تكنولوجيا المعلومات وتقنية الاتصالات لرفع كفاءة الخدمات والتحول الرقمي في ضوء رؤية مصر 2030، وتوفير بنية معلوماتية تتسم بالحداثة والدقة والجودة.
3. خلق بيئة متميزة محفزة للإبداع والابتكار.
4. التفاعل والتعاون والشراكات الحقيقية مع مؤسسات المجتمع في المجالات المشتركة.
5. دعم جاهزية المؤسسة في مواجهة الأزمات والكوارث والحد من اخطارها.

• يتم عمل مقابلات مع مدربين من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة للتنسيق والاتفاق على الكورسات التي يحتاجها الطالب والخريج وتناسب سوق العمل.
• يتم الاعلان عن الكورسات عن طريق طبع مطبوعات وتوزيعها على الطلبة.
• يتم تحديد مواعيد لبدء الكورسات عند اكتمال الأعداد والتنسيق مع المعامل .
• يتم تسديد رسوم الكورسات بخزينة الكلية .
• متابعة غياب وحضور المتدربين .
• عند انتهاء الكورس يتم استخراج شهادة معتمدة من الكلية لكل متدرب .

• إعداد برامج تدريبية لخدمة المهندسين والفنيين .
• إعداد برامج تدريبية للعاملين بالمحليات في المجالات الهندسية.
• تدريب المهندسين المعينين بالكلية لرفع كفاءتهم والاستفادة منهم في البرامج التدريبية.