شئون البيئة وخدمة المجتمع

مكتب الخريجين

1- الرسالة 

متابعة الخريجين لإيجاد علاقة قوية وفعالة بين الكلية وخريجها وبين الكلية والمجتمع وذلك لربط الخريج بسوق العمل والمساهمة فى تلبية حاجة سوق العمل المحلى والأقليمى من المهندسين خريجى الكلية

2- الأهداف 

  • تدعيم العلاقات وتوثيق التواصل بين الكلية وخريجها .
  • المساعدة فى إيجاد فرص عمل مؤقتة أو دائمة لخريجى الكلية فى مختلف التخصصات الهندسية 
  • تفعيل قاعدة البيانات الخاصة بخريجى الكلية وجعلها متاحة للخريجين لتسجيل بياناتهم . 
  • بناء قاعدة بيانات محلية وإقليمية متخصصة بحاجات سوق العمل والفرص المتاحة للخريجين . 
  • متابعة أوضاع خريجى الكلية الوظيفية . 
  • تأهيل الخريج عن طريق التدريب المستمر لرفع المهارات اللازمة لمتطلبات سوق العمل .
  • إنشاء رابطة لخريجة كلية الهندسة – جامعة المنصورة . 

3- الإختصاصات 

  • إيجاد صلة وثيقة بين الخريجين والكلية بصفة مستمرة لتدعيم إنتمائهم للكلية والجامعة .
  • إتاحة الفرصة للخريجين لتجديد معلوماتهم وتطوير مستواهم ومهاراتهم العلمية بصفة مستمرة .
  • تنشيط برامج التعليم المستمر من قبل الكلية لإقامة برامج ودورات تدريبية للخريجين .
  • إصدار مجلة أو نشرة سنوية أو نصف سنوية .
  • دعوة الخريجين فى مناسبات الكلية وبرامج أنشطتها المختلفة .
  • إقامة يوم للخريجين بصفة سنوية وذلك بغرض ربط الخريجين بالكلية وبعضهم البعض 
  • مساعدة الخريجين الذين لم يحصلوا على وظائف مناسبة وذلك بالإعلان عن الفرص المتاحة بإحتياجات المؤسسات والهيئات للتخصصات المختلفة .

4- تشكيل هيئة المكتب 

  • عضو هيئة تدريس مقرر المكتب 
  • عضو هيئة تدريس عضواً 
  • عضو هيئة تدريس عضواً 
  • عدد 2 من المستفيدين ( خريجى الكلية ) عضواً 
  • مدير شئون الخريجين عضواً 
  • سكرتارية المكتب عضواً 
وتحقق وحدة متابعة الخريجين أهدافها من خلال الشعب التالية :
  • رابطة الخريجين 
المسئول عن الأشراف على شعبة الخريجين هو مدير شئون الخريجين وتختص شعبة متابعة الخريجين بما يلى :
  1. إعداد قواعد بيانات لأماكن العمل والتحديث المستمر لها .
  2. التنسيق مع أصحاب الأعمال والشركات والمؤسسات الصناعية لتحقيق أهداف المكتب . 
  3. تصميم وإدارة شبكة معلوماتية لخريجى الكلية للتواصل مع الكلية وبين بعضهم البعض على شبكة المعلومات الدولية . 
  4. تحديث عناوين وأماكن عمل خريجى الكلية بشكل دائم . 
  5. التنظيم لعقد ملتقى الخريجين السنوى .
  6. التنسيق للإستفادة من الفرص المتاحة لدى الخريجين العاملين لخدمة نظرائهم الذين لم يحصلوا على فرصة عمل من حيث التوظيف أو التدريب وتبادل الخبرات .
  7. التواصل مع الخريجين عبر وسائل الإتصال المختلفة مما يعزز علاقة الخريج بالكلية . 
 شعبة الدراسات وإدارة تنمية القوى البشرية 
المشرف على شعبة الدراسات وتنمية القوى البشرية هو أحد أعضاء هيئة التدريس من هيئة المكتب وتختص شعبة الدراسات وإدارة تنمية القوى البشرية بما يلى :
  1. إجراء الدراسات اللازمة للموائمة بين مخرجات البرامج الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل 
  2. إجراء الدراسات الإستطلاعية عن أعداد الخريجين فى التخصصات المختلفة ونسبة العاملين منهم وغير العاملين وتزويد الكلية بها لإتخاذ الإجراءات اللازمة .
  3. إجراء الدراسات اللازمة عن متطلبات التأهيل والتدريب للخريج لإعداده لسوق العمل . 
  4. إعداد إستبيانات رأى أصحاب العمل بأعداد ونوعية الخريجين . 
  5. عقد ندوات ودورات تدريبية لطلاب السنوات النهائية فى مجالات التنمية البشرية والمهارات القيادية وكتابة السيرة الذاتية . 
  • شعبة التوظيف 
المشرف على شعبة التوظيف هو أحد أعضاء هيئة التدريس والعضوان المستفيدين (خريجى الكلية ) فى هيئة المكتب وتختص شعبة التوظيف بما يلى :
  1. مساعدة الخريجين فى الحصول على عمل بالتنسيق مع أصحاب الأعمال وقطاعات الصناعة 
  2. إدارة نظام شبكة المعلومات لموقع طالبى العمل .
  3. الإتصال بأصحاب الأعمال لمعرفة الوظائف المتاحة والإعلان عنها لطالبى العمل . 
  4. التنسيق لإقامة ملتقى توظيف سنوى بالكلية والجامعة . 
  5. إعداد برامج تدريبية قصيرة لتأهيل طالبى العمل للإندماج فى سوق العمل . 
  6. إعداد ملفات تحتوى على معلومات وافية عن كافة الجهات التى لديها فرص عمل للخريجين ووضعها على موقع المكتب على شبكة المعلومات الدولية . 
Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
أنت هنا: الإدارة شئون البيئة وخدمة المجتمع الإدارة شئون البيئة محاكاة مكتب الخريجين

اتصل بنــا

المنصورة شارع الجمهورية – الحرم الجامعي البوابة الرئيسية لشارع البحر
تليفون (السويتش) : 2202248- 2202245 (050)
مكتب العميد : 2202247 (050)
فاكس : 2202251 (050)
البريد الالكترونى :E_mail: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.